在本期的培訓(xùn)中,成總首先通過一份九型人格簡(jiǎn)易測(cè)試圖,讓大家可以初步判斷自己所對(duì)應(yīng)的人格類型。針對(duì)這9種類型的人格,重點(diǎn)分析了他們的基本特點(diǎn)、外在表現(xiàn)、心理表現(xiàn)及典型代表人物,進(jìn)一步判斷自己所屬的人格類型。并且通過分析他們的性格優(yōu)缺點(diǎn),給予他們趨利避害的建議,以便從深層次更接納自我,改變自我的認(rèn)知和溝通模式,包容他人,改善關(guān)系。
成總把枯燥的理論聯(lián)系到實(shí)際工作,用通俗易懂的語言,生動(dòng)的事例,將九型人格講解得透徹明白。培訓(xùn)中不僅講到了九型人格的主型,還講解了我們性格在企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、洽談客戶中的應(yīng)用,獲得了在場(chǎng)員工們的一致好評(píng)和認(rèn)可。
基于本次培訓(xùn)取得的良好效果,今后,海馬文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)將持續(xù)加大對(duì)員工心理狀態(tài)的關(guān)注力度,從職場(chǎng)技能、心理健康、精神狀態(tài)等多角度為員工增添正能量,讓大家在和諧、愉快的氛圍中工作,不斷增強(qiáng)廣大員工的滿足感和幸福感。